PERENCANAAN ORGANISASI



Perencanaan organisasional terbagi menjadi dua tujuan yaitu tujuan perlindungan dan tujuan kesepakatan. Tujual perlindungan merupakan tujuan untuk meminimalisasikan resiko dengan mengurangi ketidakpastian disekitar kondisi bisnis dan menjelaskan konsekuensi tindakan manajerial yang berhubungan. Tujuan kesepakatan merupakan tujuan untuk meninkatkan keberhasilan organisasional.
Henry Fayol mengemukakan garis pedoman umum dalam mngorganisasi sumber daya. Berikut merupakan pedoman dari Henry Fayol.
1)          Pembagian kerja
2)          Wewenang dan tanggung jawab
3)          Disiplin
4)          Kesatuan pemerintah
5)          Kesatuan pengarahan
6)          Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan sendiri
7)          Penggajian pegawai
8)          Pemusatan
9)          Hirarki
10)      Ketertiban
11)      Keadilan dan kejujuran
12)      Stabilitas kondisi karyawan
13)      Prakarsa
14)      Semangat kesatuan dan semangat korps
15)      Menghindari adanya pengaturan, birokrasi dan kertas kerja
16)      Memberikan sanksi terhadap kesalahan dan kekeliruan

Keuntungan dan kerugian dalam pembagian kerja. Keuntungan dan kerugian terbagi dalam beberapa bagian. Berikut merupakan bagian-bagiannya.
Keuntungan
1)    Pekerja berspesialisasi dalam tugas tertentu sehingga keterampilan dalam tugas tertentu meningkat
2)    Tenaga kerja tidak kehilangan waktu dari satu tugas ke tugas yang lainnya.
3)    Pekerja memusatkan diri pada satu pekerjaan dan membuat pekerjaan lebih mudah dan efisien.
4)    Pekerja hanya perlu mengetahui bagaimana melaksanakan bagian tugas dan bukan proses keseluruhan produk.
Kerugian
1)    Pembagian kerja hanya dipusatkan pada efisiensi dan manfaat ekonomi ang mengabaikan variabel manusia.
2)    Kerja yang terspesialisasi cenderung menjadi sangat membosankan yang akan mengakibatkan tingkat produksi menurun.
Menurut Chester Barnad akan makin banyak perintah manager yang diterima dalam jangka panjang apabila terdapat hal-hal. Berikut merupakan penjelasannya.
a)     Saluran formal dari komunikasi digunakan oleh manager dan dikenal semua anggota organisasi.
b)    Tiap anggota organisasi telah menerima saluran komunikasi formal melalui mana dia menerima perintah.
c)     Lini komunikasi antara manager bawahan bersifat langsung.
d)    Rantai komando yang lengkap.
e)     Manager memiliki keterampilan komunikasi yang memadai.
f)      Manager menggunakan lini komunikasi formal hanya untuk urusan organisasional.

g)     Suatu perintah secara otentik memang berasal dari manager.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Makalah Ekologi dan Ilmu Lingkungan

EKOLOGI DAN ILMU LINGKUNGAN 1.        Ekologi Ekologi adalah ilmu yang mempelajari hubungan timbal balik antara organisme-organisme hidup dengan lingkungannya. Berasal dari kata Yunani oikos “habitat” dan logos “ilmu”. Sangat diperhatikan dengan hubungan energi dan menemukannya kembali kepada matahari kita yang merupakan sumber energi yang digunakan dalam fotosintesis. Habitat (berasal dari kata dalam bahasa Latin yang berarti menempati) adalah tempat suatu spesies tinggal dan berkembang. Pada dasarnya, habitat adalah lingkungan paling tidak lingkungan fisiknya di sekeliling populasi suatu spesies yang mempengaruhi dan dimanfaatkan oleh spesies tersebut. Menurut Clements dan Shelford (1939), habitat adalah lingkungan fisik yang ada di sekitar suatu spesies, atau populasi spesies, atau kelompok spesies, atau komunitas. Ilmu ekologi, bila pada suatu tempat yang sama hidup berbagai kelompok spesies (mereka berbagi habitat yang sama)...
Baca selengkapnya

Keterbatasan dan Kemampuan Manusia

KETERBATASAN DAN KEMAMPUAN MANUSIA             Manusia adalah makhluk hidup yang memiliki kecerdasan baik secara emosional maupun spiritual yang mampu mengelola dan mengolah segala sesuatu yang terdapat dalam lingkungan hidup menjadi sesuatu yang mampu menyokong kehidupannya. Manusia dan lingkungan merupakan unsur yang tak dapat dipisahkan. Lingkungan hidup merupakan komponen penting dari kehidupan manusia begitu pun sebaliknya kehidupan manusia memiliki pengaruh besar terhadap kelangsungan lingkungan hidup. Sebuah contoh sederhana bisa diberikan untuk menggambarkan interaksi timbal balik antara manusia dan lingkungan hidup. Agar bisa bertahan hidup manusia membutuhkan kegiatan makan dan minum. Dalam memenuhi kebutuhan itu manusia memanfaatkan bagian-bagian lingkungan hidup seperti hewan-hewan, tumbuh-tumbuhan, air, udara, sinar matahari, garam, kayu, barang-barang tambang dan lain sebagainya. Komponen-komponen lingkungan hid...
Baca selengkapnya

Ilmu Tekonologi dan Pengetahuan Lingkungan

ILMU TEKNOLOGI DAN PENGETAHUAN LINGKUNGAN 1.                   Ilmu Teknologi Mohamad Hatta , mendefinisikan ilmu adalah pengetahuan yang teratur tentang pekerjaan hukum kausal dalam suatu golongan masalah yang sama tabiatnya, maupun menurut kedudukannya tampak dari luar, maupun menurut bangunannya dari dalam. Menurut  Prayitno  dalam Ilyas (2001), teknologi adalah seluruh perangkat ide, metode, teknik benda-benda material yang digunakan dalam waktu dan tempat tertentu maupun untuk memenuhi kebutuhan manusia . 1.1               Dampak Positif dan Dampak Negatif dari Perkembangan Teknologi Dalam bidang informasi dan komunikasi telah terjadi kemajuan yang sangat pesat. Dari kemajuan dapat kita rasakan dampak positipnya antara lain: 1.       Kita akan lebih cepat mendapatkan informasi-infor...
Baca selengkapnya